星巴克全新VI，一览设计思维的3大重点！

Starbucks

Visual Identity

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一套好的视觉识别（Visual Identity），将为品牌建立起鲜明形象，诸如无印良品、Apple、星巴克等，无不散发出品牌独有气质，在消费者心中留下深刻印象。因此不难想象，许多人试图借鉴并从这些大企业中汲取灵感。随着星巴克不断发展，为了满足世界各地多样化的客户，星巴克将正式打造了一套全新的设计系统，该系统保持了品牌的核心元素，同时也保持了客户对创意的表达体验。

近日，星巴克便首度在网站公开了其团队识别设计的成果，从中可一览星巴克对于 logo、颜色、字体与影像的使用准则，以下将其归纳为 3 大重点。

01 区分视觉识别的诉求：功能性 VS 感染力

星巴克将「功能性 / Functional」与「感染力 / Expressive」作为品牌视觉识别的评判指标，借此梳理、定调每一次的视觉应用。

不论从菜单、制作物、食品包装到 Instagram 上的营销素材等，全都可依循着这个主轴强化视觉诉求，致使风格的呈现保有高度一致性、不显紊乱。

这套视觉识别系统涵盖品牌应用的各种场景

星巴克创意总监 Ben Nelson ：「在这把衡量功能性与感染力的量尺上，每件视觉设计都有属于自己的位置，而这取决于被设计的物件是以怎样子的面貌与消费者接触、沟通。」

根据不同季节、不同活动和产品运营的情景，所呈现的品牌表现实例：

春季 Spring

夏季 Summer

NITRO

02 善用「颜色」为品牌创造记忆点

颜色是品牌最容易给消费者留下记忆点的元素。星巴克设计团队以绿色作为锚点，将视觉风格加以延伸，树立品牌鲜明印象。

品牌标准色

创意总监 Ben Nelson ：「从星巴克经典的美人鱼LOGO及店员的围裙出发，我们打造了属于星巴克的绿色世界。每一季，团队从新推出的饮品中提取灵感，挑选出流行色调，接着便展开、延伸出一系列的视觉设计，然而，这些都得回归星巴克最具代表性的颜色—— Starbucks Green （PANTONE 3425）。」